Redovisningsekonom med personalansvar

Beskrivning

Som Redovisningsekonom med personalansvar hos Mio blir du en central del i vårt finansiella nav. Du arbetar nära koncernredovisningschefen och har ett brett ansvar för att leda en arbetsgrupp och tillsammans med dem driva och utveckla ekonomifunktionens arbete – från analys och uppföljning till processutveckling och implementering av nya arbetssätt. Det här är en roll för dig som trivs i miljöer där allt inte är färdigt – du ser möjligheter i förändring, tar initiativ och agerar för att få saker att hända.

Arbetsuppgifter

I rollen får du ett direkt personalansvar och leder arbetet med att utveckla och effektivisera ekonomiprocesser inom redovisning, rapportering och analys. Du säkerställer kvalitet och struktur i det finansiella flödet samtidigt som du driver förbättringar och utveckling.
Som en viktig del av teamet är du ett stöd till koncernredovisningschefen i arbetet med att stärka organisationens finansiella styrning. Du blir också en aktiv kraft i Mios pågående förändringsresa där vi bygger framtidens ekonomiavdelning.
I nära samarbete med verksamheten omsätter du siffror till insikter – och insikter till handling – för att skapa värde och bidra till Mios fortsatta framgång.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi samt flerårig erfarenhet av redovisning. Vi ser gärna att du har arbetat i större organisationer eller koncerner. Du har en naturlig förmåga att leda och inspirera andra och trivs med att skapa struktur och driva utveckling där det saknas färdiga lösningar.

Som ledare är du trygg i din kompetens, analytisk och handlingskraftig – men också prestigelös, nyfiken och engagerad i människor. Du är lösningsorienterad och har en hög initiativförmåga, vilket gör att du ser möjligheter där andra ser hinder. Kort sagt: du får saker att hända, du gör det tillsammans med ditt team och du skapar förutsättningar för att andra ska lyckas.

Det är meriterande om du har jobbat i ledarpositioner såsom projektledare, gruppledare eller har annan chefserfarenhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, eftersom vi tror att rätt ledarskap handlar om att skapa förtroende och engagemang i teamet.

Varför Mio?

Hos Mio får du vara del av en verksamhet med starkt varumärke, entreprenörsanda och korta beslutsvägar. Vi tror på kraften i engagemang och modet att tänka nytt. Du blir en nyckelspelare i ett företag som växer, förändras och satsar framåt – där din insats kommer att märkas.

På Mio finns en lokal fackklubb, kontakta rekryteringsansvarig för kontaktuppgifter till facklig kontaktperson.

Löpande urval sker under ansökningstiden, så tveka inte utan gör en ansökan redan idag.